酒局漫谈：从教育分歧到退休人生的深度思考

Thu, 09 Oct 2025 00:01:00 +0800

酒，喝着喝着，激动起来了。

起因是，老铁讲老婆孩子为什么去新加坡，是去看学校……

松行长很是激动。

嫌老铁的教育理念不行，做家长的该引导的就要引导，孩子懂个P呀，学什么时装设计，学了干什么？

嫂子有点听不下去了，在厨房里喊老铁去帮忙端水饺。

松行长朝向我：你嫂子总是嫌我管人家的孩子，在青岛大学读的好好的，说不喜欢现在的专业，要去国外重新读大学，之前并没有这个PLAN的存在，什么都没准备，很难申请到优秀的大学，可能还要拿出一年的时间专门攻语言，关键是你学了以后回来干什么？！你青岛大学毕业，本硕连读，至少毕业后，在父母的助力下能进个国企吧？

我说，孩子，还是要按照个性去发展。

松行长说，董，你不能拿你们家的孩子跟常规孩子比，你们可以走成名路线，爸爸是网红，可以把人气直接传承给孩子，但是他们家呢？就是普通家庭，孩子想自己闯的路是歪路，是脱离了正常轨道的，有些孩子是可以信马由缰的，有些孩子则必须按照轨道按部就班，因为这是最优选择。

我问，孩子为什么要转学？

松行长说，从小惯的不像样了，上次来还是读高中的时候，坐下以后就成了公主，两口子忙着给拿筷子、盛饭，我当时就说他们俩脸上，你们看看把孩子惯成了什么？她都读高中了，结果把手一叉，死活不吃了，于是一家人又在旁边安慰，你大爷说你几句怎么了？到了高中一天送三顿饭，读大学了，说住不惯宿舍，又说跟同学相处不好，又觉得专业没前途，又说老师给自己穿小鞋，就是不想上了，没办法她妈请了长假去陪读。

我理解松行长。

但是，我也觉得有点越界了。

越界的原因很简单，松行长喜欢研究这些，他在本地还搞了个常春藤小群，我二姐也是松行长的脑残粉，松行长曾经下很大功夫试图说服我，无奈，我就是不上套，指望我手把手的教孩子学习？那不可能，我忙的要命，松行长总问我，孩子学习不中用，没出息，你再成功又有什么意义呢？

我说，应该反过来，我一事无成，孩子就是考上北大，又有什么意义呢？关键是，我努力他也考不上北大，现在的大学，要么985，要么其它，咱已经确定孩子考不上985了，那不如让他轻松一点，能考到哪算哪，哪怕只考了个临沂大学，我也替他高兴……

气场这个东西真的很有意思。

按照身份来讲，老铁段位在松行长之上，包括日常招呼，松行长每次都是最高标准，我们三个人一起喝过刘胜给的拉斐，喝过茅台，喝过马爹利XO。

但是，可能从小，松行长就是大哥，老铁是小弟。

从而，确立了序列。

就如同牛哥所言，家里有个老哈巴狗，又养了一只藏獒，藏獒小时候总被哈巴狗欺负，乃至藏獒长大了，见了哈巴狗依然害怕。

这就是序列。

山东的酒席座次，本质也是序列。

所以，当松行长再次提到这个事的时候，老铁就转移了话题，而没有硬刚，说等娘俩从新加坡回来的时候，他认真谈一谈。

我也帮着转移话题。

我问老铁，现在退休，还搞不搞告别仪式？

老铁说，不搞，现在整体有一种感觉，就是很丧，即便是单位里有八卦，大家也没有过去的那种八卦心了，仿佛对什么都很冷淡，对什么都没有兴趣，过去单位里谁要退休了，要认真的搞个送别晚会，现在怎么退休？一切都悄悄的，先是悄悄的从主要岗位上下来，换个轻松的岗位，然后开始不用上班了，到了正式退休年龄了，单位给打电话过去办交接，悄悄的走就行了，从此尽量避免跟原单位的人接触，一切都是悄无声息的，尤其是到我们这个年龄，很多同龄的，过了好久才想起来，咋很长时间没见到他了？

我问，现在招聘的萝卜坑多不多？

老铁说，这几年，所有的焦点都在这些高福利企业，正常招聘都无数人盯着，动不动举报，别说萝卜坑了，咱这边XX一把手，他家闺女对口院校的，唯一的BUG是学的非这个专业，没办法，考不了，这话说出去有人信吗？现在不管是谁，必须卡条件，学历符合，专业符合，笔试合格，面试合格，即便有可操作空间，也很小很小，不说百分百公平也差不多，你要是说安排个合同工，那无所谓，一句话的事，若是想拿到正式身份，门槛很透明。

我说，决策权上移了，我同学想进国企的一个重要原因就是想为孩子铺路，她认为传统渠道已经没有任何可操作空间了，全靠本事，但是国企还有，尤其是互惠互利，我为你解决子女问题，你为我解决子女问题。

老铁说，所以，我说她是不理智的，她对这些的认知还停留在10年前或20年前，中国近10年高压反腐是两条线的，一条线是不断的查处。一条线是不断的亡羊补牢，对每一条可能犯错的审批权都给挂锁，有次我们聚餐，有相关部门的工程师跟我们讲，现在所有人都是透明的，轨迹是透明的，行为是透明的，财产是透明的，例如怎么研判作案现场有谁？就看出现在现场的电子设备轨迹，手机是每个人的轨迹记录仪，例如查老公最近跟谁接触比较频繁，不用看开房记录，一看这个，瞬间就理顺了。他讲完这些以后，大家接着就略担心，那我们岂不是都是裸奔？是不是隐私会被不断的贩卖？他是这么说的，放心，普通人或一般基层是不可能具备这样权限的，现在想查谁调取谁的数据，都必须先审批，有严格的程序管控，过去有警察叔叔还会跟朋友展示一下，看，你在我面前一览无余，现在没有人这么搞，你查人是需要理由的，也是有查询记录的。

我问，现在退休前还搞不搞突击提拔？例如把正科提拔到副处，接着让退休，正处固定，副处排队坐，目的是享受副处退休待遇。

老铁说，有些领域还有，我们这个领域没有了，这个事，是外界最诟病的，觉得大家是组团忽悠国家的钱，临走了，故意给拔高一下下，让享受更高级的退休待遇，这个逻辑成立的前提是什么，所有人默守这个规则，不能隔代提拔，所有人都遵守着论资排辈这个规则，反正你就是慢慢熬，到点了，自然会帮你升级一下下，这个椅子大家轮流坐，现在的问题是什么？原本55岁才能坐上的位置，有人30岁就坐上了，整个提拔逻辑都变了，谁也摸不准到底是什么提拔规则，过去二选一，一个临退休了，一个年轻的，会让年轻的先等一下，为什么？因为临退休的这个也是因为年轻时先礼让了老同志才导致了积压，这个规则一旦打破，就等于稳定的长队瞬间开始靠蛮力来抢了，老同志反而被挤出去了。

我说，你们退休后，跟我们一样吗？就是拿社保的钱。

老铁说，过去不是，过去退休金有三部分，国家发一部分，企业发一部分，还有内部持股也会分红一部分，现在慢慢都开始砍了，过去很多企业都有小金库，光发福利根本花不了，就以各种理由发下去了，在职的，退休的，都有。

我问，你退休，能拿多少钱一个月？

老铁说，若是只拿基础的，也就是七八千，也有可能八九千，但是过万很难，我这个级别的，若是在上海退休，一个月能拿到1万5到2万元，因为上海的退休金也是三部分组成的，个人养老金、职业年金、生活补助，过去咱这边退休金一点都不输上海，但是咱的差额补贴是来自于企业以及小金库，这个慢慢被砍掉了，上海的这些补助其实也不合理，但是人家不是企业提供的，是政府行为，那么拿起来就合情合理，从长远来看，一定也会砍掉的，贫富差距最大的舆论不是老百姓与企业家的收入差距，就在退休收入上，因为退休是纯支出……

我说，所以，等我到退休年龄，我那社保还不知道领几个钱。

老铁说，不能指望这个。

我说，是的，本地有科级干部退休二次创业的，创业的理由就是要给自己双保险，不能把希望完全寄托在退休金上。

接着这个话茬，松行长说，所以，科普定投是有积极意义的，懂懂科普的是35周岁开始考虑养老问题，其实这个有点晚，应该从20岁就开始，之前我发给过你一个表格，美国一个作者写的，定投与百万富翁的关系，越年轻启动定投，需要的定投基数越低。

为此，我现场问了一下AI：20岁，30岁，40岁，50岁，开启每月定投，要求60岁成为百万富翁，年化收益率为5%，请问20岁定投，30岁定投，40岁定投，50岁定投每月需要定投的金额分别是多少？

AI回复：根据5%的年化收益率，不同年龄段开始定投，每月需要投入的金额如下：

20岁开始（40年）：每月约333元，总本金约16万。

30岁开始（30年）：每月约860元，总本金约31万。

40岁开始（20年）：每月约2,433元，总本金约58万。

50岁开始（10年）：每月约6,440元，总本金约77万。

松行长讲了一个东西，是美国的一个保险还是社保，从年轻的时候强制定投，从而美国百万富翁的比例是最高的。

我问了一下AI。

AI的答复是：美国的社保替代率只有40%左右，逼着大家自己存钱投资，比如401(k)、IRA这些账户，长期复利下来就容易变富。

应该不是这两类产品。

一个很怪的名字，类似OPPO。

我记不准了。

我问老铁，退休后，准备做点什么？

老铁说，你嫂子想出去旅游，四处看看。

我说，这个不能作为人生目标，真出去一段时间就发现没什么意思，景这个东西看多了就觉得没意思，阈值越来越高，像我们现在的阶段，不管看到什么，很少能感叹一句，哇。没出去旅游的时候，可能幻想一下，觉得很美好，很浪漫，真的当事去干了，只有虚无感。

松行长说，我上次就跟他讲了，这些都不现实。

老铁说，退休，肯定不能闲着，怎么也要找个班继续上着，不能与社会脱轨。

我说，老县长，现在也去企业上班了，当顾问还是副总。

松行长说，青岛请咱吃庆理河豚那老头，他就是副厅退休的，在地产公司干副总，干的非常铁心，早上总是第一个到办公室的，给配了专车、助理，基本就是退休前什么状态退休后依然什么状态。

我说，最初，我以为他是青岛市长。

松行长说，他真有那个范。

我说，真熟悉了以后，光跟我聊骚，说虽然70多了，但是早上起来，依然是朝上45度，邦邦硬，带我去海边溜达，指着岸边的岩石给我看，说年轻的时候，让女生扶着岩石撅着腚……

松行长说，那都是逗你的。

我说，不是，肯定是真的。

松行长说，他这种就属于建国后第一批知识分子家庭的青二代，你没发现他身上很有绅士感吗？身上格外的干净，衣着很得体，那时的公务员多穿西装，是近十年才开始流行的夹克装。

我说，是的，所以我第一次见他，我就在想，青岛市长大概率也就是这么一个范了，甚至介绍他来自北京，也毫无违和感。

松行长说，省内做的比较大的地产公司，几乎人手一个类似的退休老领导，核心作用就是协调关系，虽然他不在原先的位置上了，但是至少能说上话，能请出来吃饭，这就很关键，至于说让人帮着干什么事，会额外表示。

我说，要是换算一下，他现在应该80多岁了。

松行长说，很多年没联系了。

我说，我哥也找过一个，后来闹的还不愉快。

松行长说，你哥找的那个不行，核心是关系错位，他觉得是给你哥当顾问的，当大哥的，你哥要如他退休以前恭维他，你哥的理解是聘用你你就是手下，结果彼此都觉得别扭，久而久之，就产生了隔阂，当时我有个前同事，有中级会计证，因为你哥的公司太分散，一般会计干不了这种合并报表，我给撮合了一下，彼此都觉得可以，结果这哥们被他之前的老领导拉去干XX信托去了，中植系的。

老铁（枣庄国企高管） on 懂懂日记

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